巴塞罗那城近日的体育焦点,竞技宝并非完全聚焦于诺坎普球场，在同城的RCDE球场，刚刚走马上任的西班牙人俱乐部新任主席陈雁升（Yan Sheng Chen）召开了一场备受瞩目的新闻发布会，在这场标志着俱乐部新时代开启的会议上，他清晰地勾勒出了雄心勃勃的长期愿景：系统性地缩小与同城豪门巴塞罗那之间的综合差距，并明确指出英超劲旅曼城的发展之路，是值得深入研究和借鉴的卓越范例。
“差距客观存在，但绝非不可逾越”
新任主席在开场便坦率承认了现状。“我们所有人都必须清醒地认识到，在历史底蕴、财政规模、全球影响力以及近期所获得的荣誉上，我们与巴塞罗那之间存在着显著的差距，这种差距是客观事实，回避它毫无意义。” 他话锋一转，语气中充满了坚定的信念，“但足球世界的历史反复证明，差距并非静态的，更非永恒的，它可以通过清晰的规划、持续的投入和科学的运营来缩小，我们的目标，不是在明天或下个赛季就宣称超越，而是开启一个稳定、可持续的进程，让西班牙人在未来十年内，在竞技层面成为更具竞争力的存在，重新定义巴塞罗那德比的平衡。”
这一表态迅速引发了加泰罗尼亚乃至西班牙足坛的广泛讨论,竞技宝app将同城对手设为长期对标对象，需要极大的勇气与战略定力，而更引人深思的是他提出的具体参考模型——曼彻斯特城足球俱乐部。
“曼城模式：超越短期豪购的长期主义蓝图”
“当我们谈论缩小差距时，人们首先想到的可能是巨额的转会支出，但这只是最表层的一环，且不可持续。” 主席详细阐述了他的观点，“我邀请大家深入研究曼城的发展轨迹，在阿布扎比财团入主初期，他们确实进行了大规模投资，但真正的转折点在于他们构建了一个超越任何单一教练或球员的、长期稳定的竞技与管理体系。”
他重点分析了以下几个关键层面：
- 系统性青训与全球人才网络：“曼城不仅重建了青训学院，更将其与全球性的球探网络和城市足球集团体系深度融合，他们不仅在培养本土才俊，更是在全球范围内识别、吸纳并培养最顶尖的年轻天赋，这是俱乐部人才血液的自我造血机制，是长期竞争力的根基，西班牙人拥有良好的青训传统，我们需要将其提升到战略核心地位，并融入更先进的全球视野。”
- 顶尖的足球管理架构：“从首席执行官到足球总监，再到技术团队，曼城建立了一个由顶级专业人士组成的决策层，足球决策基于长期数据分析和战略规划，而非短期情绪或压力，我们正在着手重组我们的足球管理部门，引进在数据分析、球员发展、体育科学等领域的专家，确保每一个足球决策都具备前瞻性和科学性。”
- 可持续的商业模式与品牌建设：“曼城在球场成绩提升的同时，成功地将其转化为商业增长和品牌价值的全球性飞跃，新建的训练基地、球场扩建、创新的商业合作伙伴关系以及全球影响力的提升，形成了一个良性循环，收入增长反哺球队建设，而非单一依赖所有者投入，西班牙人需要深挖自身品牌故事——我们的社区归属感、坚韧的俱乐部精神，并以此为基础，拓展更广阔的商业空间，为竞技追求提供坚实的经济基础。”
- 明确的足球哲学与稳定性：“从管理层到教练组，再到各级梯队，曼城贯彻着清晰的战术哲学，这保证了球队风格的延续性和球员培养的针对性，即使更换主教练，球队的足球内核也不会发生颠覆性改变，我们需要确立并坚持自己的足球身份，让所有球员，无论是引进的还是青训提拔的，都能无缝融入一个明确的体系。”
务实起步：巩固基础，稳扎稳打
新任主席强调,借鉴曼城并非意味着复制其花费，而是学习其构建持久成功的“方法论”。“我们的第一步是巩固基础，这意味着立即加大对训练设施和青训学院的现代化改造投资；意味着在转会市场上采取更精明、更具前瞻性的策略，聚焦于有潜力和高性价比的球员；意味着与主教练及技术团队紧密合作，打造一支具有鲜明特点、战斗精神高昂的球队。”
他同时也呼吁球迷保持耐心与信心。“这不是一场闪电战，而是一场需要全俱乐部上下同心、持之以恒的‘马拉松’，曼城从收购到稳定跻身欧洲顶级，也经历了多年的建设和积累，我们会定期向球迷和媒体透明地汇报我们在各项规划上的进展，下一个赛季，我们的首要目标是确保球队在西甲联赛中展现出稳定的进步和强烈的竞争意识，并在杯赛中全力争取荣誉。”
重塑德比格局的漫长征程
西班牙人新任主席的这番宣言,无疑为加泰罗尼亚的足球版图投下了一颗充满野心的石子，将“缩小与巴萨的差距”作为公开目标，本身就打破了某种心理上的壁垒，而将曼城——这家通过系统性改革从英超中游蜕变为欧洲霸主的俱乐部——作为范例，则显示出一种超越单纯比拼财力的深刻思考。
这条道路注定漫长且充满挑战,它考验着管理层的智慧、投资方的耐心、球员的斗志以及球迷的支持，一个拥有清晰长期规划、注重系统性建设、并致力于扎根社区与青训的西班牙人，或许真的能在未来，让巴塞罗那德比焕发出前所未有的竞争张力与足球魅力，这场始于RCDE球场的“漫长征程”，已经正式鸣响了发令枪。